راهکار‌های ارزیابی اثربخش

موسسه رسا با بیش از ۵ سال تجربه تخصصی در حوزه طراحی نظام‌های سنجش و ارزیابی منابع انسانی می‌تواند با شما برای دستیابی به اهداف سازمان همکاری کند. ابزارها و محتوای غنی ما، که مبتنی بر اصول علمی است، می‌تواند به شما در ارزیابی ویژگی‌های مورد نیاز برای هر شغلی کمک کند. استفاده از تکنولوژی به شکلی نوآورانه در موسسه رسا امکان ایجاد تجربه‌ای جذاب و خوشایند برای متقاضیان و همینطور ایجاد گزارش‌های تحلیلی برای سازمان‌ها به وجود آورده است.

رویکرد ما

ما برای ارزیابی و انتخاب افراد موارد زیر را مورد توجه قرار می‌دهیم:

  • توانایی فرد برای انجام شغل؛
  • میزان صلاحیت فعلی فرد و رفتارهای قابل‌مشاهده وی؛
  • ویژگی‌های شخصیتی، ارزش‌ها، تمایلات و ترجیحات اساسی فرد برای انجام کار.

ابعاد کلان از قبیل محیط، فرهنگ، موارد زمینه‌ای و شرایط اقتصادی و سیاسی حاکم بر موارد فوق تاثیر گذار است.

ارزیابی ابعاد فوق، که حاصل جمع‌بندی پژوهش‌های متعدد است، برای ایجاد تصویری کامل از قابلیت‌ها، توانمندی‌ها و مهارکننده‌های فرد برای انجام وظایف ضروری است.

استعداهای واقعی را کشف کنید

از جمله مهمترین چالش‌‌های هر سازمان پیدا کردن استعدادهای واقعی است. موسسه رسا به شما کمک می‌کند افراد مستعد واقعی را جذب و استخدام کرده و توسعه دهید. ما با شما همکاری می‌کنیم تا فرآیندهای جذب، ارزیابی و توسعه منابع انسانی را در راستای عوامل کلیدی موفقیت سازمان، استراتژی‌ها و اهداف کلان و اهداف واحد منابع انسانی طراحی کنید.

به منظور آشنایی با راهکارهای موسسه رسا برای غربالگری متقاضیان و انتخاب استعدادها بر روی موارد زیر کلیک کنید:

انتخاب استعدادها

راهکارهایی جامع، قابل دفاع و دقیق برای ارزیابی عمیق داوطلبان

غربالگری متقاضیان

راهکارهایی دقیق، جذاب و جامع برای ارزیابی در تعداد بالا

با متخصصان موسسه رسا صحبت کنید
فهرست