خیلی از کارگاه راضی بودم، از نظر رشته تخصصی خودم که کارگاه را بررسی کردم عالی بود
قدرت تفهیم و انتقال مفاهیم مدرس فوق العاده بود
اگر سوالی مطرح میشد خوب پاسخ میدادند
فاطمه شراهی
کارشناس ارشد روانشناسی
دوره تربیت ارزیاب
آموزش مهارتهای ارزیابی در کانون های ارزیابی و توسعه
کانون ارزیابی یک مکان نیست، یک روش است. این روش بسیاری از ابزارها و تکنیکها همانند شبیهسازیهای کسب وکار و آزمونهای روانشناختی را با هم ترکیب میکند تا بتواند تصویری از فرد در محیط کار را ایجاد کند.در یک کانون ارزیابی، ارزیابی شوندگان در تعدادی از تمرینها مشارکت میکنند و عملکرد آنها توسط مجموعهای از یک تیم ارزیابی مورد مشاهده قرار میگیرد.این ارزیابان (که برای مشاهدات رفتاری آموزش دیدهاند)، هر ارزیابی شونده را در مقابل مجموعهای از معيارها که برای موفقیت در یک شغل خاص نیاز است (شایستگیها) مورد سنجش قرار میدهند. در انتهای کانون ارزیابی، ارزیابان دادهها، مشاهدات و قضاوتهای خود را با هم به اشتراک میگذارند تا در مورد یک نمره نهایی برای هر شایستگی مورد ارزیابی به توافق برسند. نهایتاً نتیجه یک کانون ارزیابی برای تعیین پتانسیل موفقیت هر ارزیابی شونده مورد استفاده قرار میگیرد.
متخصص مدیریت منابع انسانی
عضو هیات علمی دانشگاه امام صادق (علیه السلام)
طراح نظامهای سنجش و ارزیابی منابع انسانی
برخورداری از گواهینامه های بین المللی حوزه سنجش و ارزیابی منابع انسانی از قبیل:
گواهینامه مصاحبه شایستگی محور زیر نظر موسسه HRSG
گواهینامه ارزیابی در کانون ارزیابی زیر نظر موسسه PSI
گواهینامه طراحی کانون ارزیابی زیر نظر موسسه PSI
گواهینامه برگزاری آزمون شخصیت زیر نظر موسسه Towers Watson
گواهینامه برگزاری آزمون هوش زیر نظر موسسه Towers Watson
ارزیاب دارای مجوز بهره برداری و تحلیل آزمونهای توانایی شناختی و شخصیت از انجمن روانشناسی بریتانیا
خیلی از کارگاه راضی بودم، از نظر رشته تخصصی خودم که کارگاه را بررسی کردم عالی بود
قدرت تفهیم و انتقال مفاهیم مدرس فوق العاده بود
اگر سوالی مطرح میشد خوب پاسخ میدادند
فاطمه شراهی
کارشناس ارشد روانشناسی
آقای دکتر علیشیری تدریسشون کامل و خوب بود.
دوره بصورت منظم و عالی برگزار شد
مینا آدینه
کارشناس ارشد روانشناسی
تجربه خیلی جالبی بود شرکت در این دوره
علاوه بر مباحثی که نمیدونستم و به دانشم اضافه شده، تجربه کار گروهی خوشایندی بود که در آن مشارکت داشتم
نقاط قوت، مدرسین متخصص، برنامه ریزی و اجرای خوب و منظم بود.
پروا اسدی
کارشناس ارشد روانشناسی
در کل کارگاه خوب و آموزنده ای بود
یادگرفتن کانون ارزیابی طبق متد اصلی، روش مند و نظام مند به نظر من بزرگترین ویژگی مثبت این کارگاه بود.
نکته بعدی واقعا کارگاهی بودنش است و مشارکت فعال شرکت کنندگان در کارگاه.
دکتر محمد افکانه
هیئت علمی دانشگاه شاهد
خیلی خیلی دوره خوب و حرفه ای بود به ویژه موردکاوی ها ملموس بود و مصداق داشت.
زهرا دادرس
مدیر جذب و توسعه استعدادهای گروه سولیکو (کاله)
تفاوت این کارگاه نسبت به بقیه حرفه ای تر بودنش و همچنین شبیه سازی های بیشتر است،
فکر میکردم دوره خسته کننده باشه ولی اینطور نبود و خیلی خوب بود.
مهدی نجفی نهر
مدیر آموزش گروه سولیکو (کاله)