رهبری استعدادها
با آزمون شخصیت موج
مرور اجمالی
آزمون شخصیت موج
آزمون شخصیت موج یکی از معتبرترین آزمون‌های شخصیت شغلی دنیا برای پیش‌بینی ظرفیت‌های افراد و اقتضائات فرهنگی آن‌ها است. در این آزمون با استفاده از ساختار پاسخ‌دهی دوگانه (هنجاری-اجباری) به منظور جلوگیری از مهندسی نتایج، تمایلات، توانمندی‌ها و ملاحظات فرهنگی متناسب با ویژگی‌های افراد شناسایی می‌گردد. پس از تکمیل آزمون نیز گزارش‌هایی بسیار متنوع و سودمند درباره فرد تولید می‌شود که می‌تواند برای مقاصد گوناگون مورد استفاده قرار بگیرد. این آزمون در دو نسخه کامل و خلاصه قابل اجرا است.
گزارش کارشناسی آزمون شخصیت موج نسخه کامل
گزارش جامع 12 صفحه‌ای برای بررسی تمایزات افراد در سطوح بالا. عمق اطلاعات ارائه‌شده در این گزارش، دقت تصمیمات استخدامی و برنامه‌های توسعه‌ای را افزایش می‌دهد.
گزارش رهبری
در این گزارش ظرفیت رهبری افراد با توجه به اثربخشی موقعیتی آن ها بررسی شده و قوت‌های رهبری افراد مشخص گردیده است.
گزارش ریسک‌های رهبری
در این گزارش حوزه‌های ریسک‌دار رهبری فرد و نحوه جلوگیری از تاثیرگذاری آن‌ها بر فرد و سازمان ذکر گردیده است.
گزارش رهبری 360
ابزار توسعه‌ای قدرتمند برای تمایز قائل شدن بین تصورات رهبر از خود و برداشت دیگران از وی
گزارش بازخور360
در این گزارش درباره عملکرد افراد بازخور 360 درجه به شکلی ساختاریافته و با ترکیبی از بازخور کمی و کیفی ارائه شده است.
گزارش کارآفرینی
ابزاری مفید برای شناسایی افرادی که می‌توانند از طریق استعداد کارآفرینی خود برای سازمان ارزش افزوده ایجاد کنند.
