منابع

آزمون شخصیت

استفاده از آزمون‌های شخصیتی در ارزیابی رهبری موثر

رهبری موثر از جمله مولفه‌های مهم برای هر سازمان می‌باشد. هیچ سازمانی بدون رهبری موثر و کارآمد نمی‌تواند به موفقیت‌های بزرگ دست پیدا کند. این موضوعی است که تقریبا همه سازمان‌ها به آن واقف می‌باشند اما چه می‌شود که بسیاری…
ادامه مطلب
کار گروهی

رفع سردرگمی در کار‌های گروهی

تحقیقات و تجربیات سازمانی نشان داده است که کار‌های گروهی به‌مراتب از کار‌های فردی تأثیرگذاری بیشتری دارد اما مشکل در آن است که برخی از سازمان‌ها در شکل‌دهی گروه‌های کاری با مشکل مواجهه هستند و زمانی که گروه‌های کاری شکل…
ادامه مطلب

استراتژی های حیاتی مدیران منابع انسانی برای آینده

تغییرات سریع جهان سبب شده تا بسیاری از مشاغل تغییر کنند و خود را متناسب با شرایط جدید سازگار سازند؛ یکی از آن‌ها مشاغل مرتبط با منابع انسانی است. فناوری‌ها و رویکرد‌های جدید سبب می‌شود تا بخش‌های منابع انسانی استراتژی‌های…
ادامه مطلب
آموزش و یادگیری

آموزش و یادگیری مزیتی نوین برای سازمان‌ها

ورود فناوری‌های نوین به سازمان‌ها و شرکت‌ها تغییرات سریع محیط کاری را به دنبال داشته است. در این محیط پویا شرکت‌هایی می‌توانند به رقابت ادامه دهند که با آن سازگار شده و مزیت دیگری، یعنی مزیت آموزش و یادگیری را…
ادامه مطلب

رویکرد‌های هوشمندانه رهبران برای دوران پسا کرونا

اگرچه توجه به ویروس کرونا و مسائل ناشی از آن، بسیار مهم است اما باید به فردای نابودی و پایان همه‌گیری آن نیز توجه نمود. با پایان یافتن شیوع ویروس کرونا، سازمان‌ها دوباره به حالت عادی بازخواهند گشت؛ اما این…
ادامه مطلب

دورکاری و کار در منزل

شرایط فعلی الزام به دورکاری را برای بسیاری از کارکنان و مدیران به وجود آورده است و در این دوران بسیاری از مدیران با دغدغه مدیریت افرادی که در منزل مشغول به کار هستند، روبرو می‌باشند؛ لذا در دهمین شماره…
ادامه مطلب

رهبری همدلانه در بحران

در بحران‌هایی همانند بحران کرونا، بسیاری از مدیران و رهبران در کنار دشواری‌های به وجود آمده برای مدیریت سازمان، گرفتار بحران‌ها و مشکلات روحی شده و نمی‌توانند به خوبی افراد تیم و سازمان خود را رهبری و هدایت کنند. در…
ادامه مطلب

معرفی آزمون های هوگان

همواره ارزیابی علمی و با دقت شخصیت افراد برای پیش‌بینی عملکرد شغلی آن‌ها یکی از دغدغه‌های سازمان‌ها و متخصصین حوزه سنجش و ارزیابی منابع انسانی بوده است؛ در این راستا از بیش از ۴۰ سال پیش مطالعات علمی آغاز شده…
ادامه مطلب

نقاط ضعف تماس‌های تصویری

این روزها تمرکز محتواهای تولید شده بر روی امکانات و فرصت‌هایی است که دورکاری و حواشی آن از قبیل تماس‌های تصویری یا جلسات مجازی به وجود آورده است. درکنار توجه به این فرصت‌ها و استفاده حداکثری از آن‌ها، آشنایی با…
ادامه مطلب

طرحی برای دورکاری؛ درس‌آموخته‌هایی از چین

چین محل حضور برخی از بزرگ‌ترین شرکت‌های دنیا است و از همین رو می‌تواند درس‌آموخته‌هایی را برای سازمان‌هایی که به تازگی به دنبال پذیرش دورکاری هستند داشته باشد؛ به همین دلیل در سیزدهمین شماره از مجموعه ویروس کرونا و کسب‌وکار…
ادامه مطلب

تاب آوری در افراد؛ آن چه که رهبران و کارکنان در بحران نیاز دارند بدانند

یکی از ویژگی‌هایی که به افراد برای گذر از بحران‌ها کمک شایانی می‌کند، تاب‌آوری است. رهبران و کارکنان باید با همکاری یکدیگر به افزایش تاب‌آوری در محیط کار و مدیریت بحران کمک کنند. در شماره دوازدهم از مجموعه ویروس کرونا…
ادامه مطلب

مادران شاغل در دوران کرونا؛ سازمانها چگونه میتوانند از مادران شاغل در دوران کرونا و پس از آن حمایت کنند؟

در بحران‌هایی مانند بحران کرونا ضرورت دارد تا مدیران بیش از پیش از مادران شاغل حمایت نموده و به نیازهای آن‌ها توجه نمایند؛ به همین منظور در یازدهمین شماره از مجموعه «ویروس کرونا و کسب‌وکار» به مادران شاغل و نحوه…
ادامه مطلب

شرکت های چینی چگونه در مقابل ویروس کرونا از خود عکس العمل نشان دادند؟

در نهمین شماره مجموعه «ویروس کرونا و کسب‌وکار» به تجارب شرکت‌های چینی در مقابل ویروس کرونا پرداخته شده است. با توجه به کم‌سابقه بودن بحران ویروس کووید-۱۹، استفاده از تجارب سازمان‌های دیگر می‌تواند به مدیریت کسب‌وکارها در این ایام کمک…
ادامه مطلب

چک‌لیست پاسخگویی سریع به بحران

در شماره هشتم مجموعه «ویروس کرونا و کسب‌وکار» ابزاری مفید برای مدیریت بحران در کسب‌وکارها از شرکت بی‌سی‌جی ترجمه شده است. این چک‌لیست به کسب‌وکارها برای مدیریت بحران و انجام اقدامات ضروری در این دوران کمک می‌کند.
ادامه مطلب

رهبری در دوران شیوع

در ششمین شماره مجموعه «ویروس کرونا و کسب‌وکار» موضوع رهبری ادامه یافته و مقاله‌ای از کرن‌فری درباره نحوه عملکرد رهبران در بحران‌ها و ویژگی‌های مورد نیاز آن‌ها ترجمه شده است.
ادامه مطلب
فهرست