آیا اندازه تیم اهمیت دارد؟

یک تیم منابع انسانی بایستی تا چه اندازه بزرگ باشد؟ بسیاری از افراد فعال در بخش منابع انسانی، طی ماه‌های اخیر، پرمشغله‌ترین روزهای زندگی کاری خود را گذرانده‌اند. قرنطینه به‌ شکل بی‌سابقه‌ای مشکلات افراد را آشکار کرد؛ بدون شک بحران فعلی جایگاه وظایف و عملکرد را در بسیاری از بخش‌ها بالا برد و تخصص در این حوزه‌ها بیش از پیش مورد احترام و اهمیت قرار گرفت. نظرسنجی مجله‌ی پیپل منیجمنت در ماه آوریل نشان می‌دهد بسیاری از بخش‌های منابع انسانی به کارمندان خود مرخصی نداده‌اند. دلایل این اقدام روشن است: مسئله‌ی سلامتی کارمندان در اولویت قرار داشته و دارد؛ همچنین بسیاری از شرکت‌ها درگیر تصمیم‌گیری‌های سخت در مورد تجدید ساختار و تعدیل نیرو هستند که به حمایت و بینش بسیار دقیق بخش منابع انسانی نیاز دارد.