چکیده:
استفاده از آزمون‌های شخصیتی سبب می‌شود تا پیش‌بینی کنیم افراد مختلف در چه موقعیت‌های شغلی می‌توانند موفق‌تر عمل کنند. شرکت هوگان که یکی از معتبرترین شرکت‌های سنجش و ارزیابی در سطح جهان است، با بررسی نتایج آزمون‌های شخصیتی حدود ۳۳۰هزار نفر توانسته سبک‌های شخصیتی رایج در محل‌های کار را بیابد.
به اشتراک بگذارید:
منبع:

هوگان

پدیدآورنده:

تیم تحقیق و توسعه رسا

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این فیلد را پر کنید
این فیلد را پر کنید
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.

فهرست
error: Content is protected !!