کانون ارزیابی به عنوان یکی از معتبرترین روش‌ها برای ارزیابی، انتخاب و ارتقاء افراد در سازمان شناخته می‌شود. کانون‌های ارزیابی علمی و بهروز، بر خلاف کانون‌های ارزیابی سنتی که در آن «شهود ارزیاب» همه چیز را تعیین می‌کرد، به شدت ساختاریافته و شاهدمحور هستند و ارزیاب‌ها در کانون‌های ارزیابی روز دنیا، می‌بایستی بر اصول و روششناسی ارزیابی شاهد محور در کانون‌های ارزیابی مسلط بوده و با تمرین کردن آن، بتوانند به شکلی دقیق و بدون سوگیری عملکرد افراد در کانون ارزیابی را ارزیابی نمایند.
این جهت‌گیری نوین کانون‌های ارزیابی، حرفه ارزیابی منابع انسانی را به مهارتی آموختنی و قابل توسعه تبدیل کرده است که در آن ارزیاب باید ضمن آگاهی از اصول نظری و مبانی علمی تشکیل‌دهنده ارزیابی منابع انسانی و کانون ارزیابی به شکل خاص، فرایند عملیاتی ارزیابی در کانون ارزیابی را بارها و بارها تمرین کرده تا بتوانند به شکلی علمی، مستند و دقیق به ارزیابی افراد در کانون‌های ارزیابی واقعی بپردازند. دوره تربیت ارزیاب موسسه رسا با هدف تربیت ارزیاب کانون ارزیابی متناسب با استانداردهای انجمن روانشناسی بریتانیا متناسب با زیستبوم مدیریت در ایران طراحی شده است. این دوره حاصل جمع‌بندی محتوای بیش از 4 دوره تخصصی گذرانده شده زیر انجمن روانشناسی بریتانیا، مطالعات تخصصی گسترده در حوزه ارزیابی شایستگی‌های منابع انسانی و تجربه بیش از 10 سال ارزیابی در فضای شغلی ایران است. تجارب حضور شرکت‌کنندگان در دوره‌های قبلی موسسه رسا، نشان‌دهنده اثربخشی آموزش‌های ارائه‌شده و مجهز کردن افراد به مهارت‌های واقعی مورد نیاز برای ارزیابی در کانون ارزیابی است.

سرفصل‌های دوره

آشنایی اجمالی با سنجش و ارزیابی و ابزارهای آن

• آشنایی با مفاهیم بنیادین سنجش و ارزیابی

• آشنایی با ابزارهای مختلف سنجش و ارزیابی

• آشنایی با کانون ارزیابی و کانون توسعه و تفاوت‌های آنها با سایر روش‌ها

• آشنایی با مفهوم شایستگی و جایگاه آن در کانون ارزیابی

• آشنایی با مقدمات طراحی برگزاری کانون ارزیابی

• آشنایی با برنامه کانون ارزیابی

• آشنایی با مقدمات کانون ارزیابی

• آشنایی با روششناسی تدوین گزارش‌های ارزیابی صول مشاهده، ثبت و طبقه‌بندی

• آشنایی با نقش و وظایف ارزیاب در کانون ارزیابی

• آشنایی با اصول مشاهده و ثبت عملکرد افراد در کانون ارزیابی

• آشنایی با نحوه بررسی و طبقه‌بندی فعالیت‌های ثبت‌شده

• آشنایی با جمع‌بندی و نمره‌دهی فعالیت‌های داوطلب ارزیابی انواع تمرین‌های شبیه‌سازی

• ارزیابی تمرین شبیه‌سازی بحث گروهی

• ارزیابی تمرین شبیه‌سازی ایفای نقش

• ارزیابی تمرین شبیه‌سازی تحلیلی ملاحظات تکمیلی کانون ارزیابی

• آشنایی جمع‌بندی (واشاپ) نتایج کانون ارزیابی

• آشنایی با انواع گزارش‌های کانون ارزیابی

• آشنایی با آزمون های شخصیت و نحوه تلفیق نتایج آنها با نتایج کانون ارزیابی

• آشنایی با اعتبارسنجی کانون ارزیابی

مشاهده صفحه اختصاصی دوره تربیت ارزیاب

پدیدآورنده:

تیم تحقیق و توسعه‌ی رسا