مادران شاغل در دوران کرونا؛ سازمانها چگونه میتوانند از مادران شاغل در دوران کرونا و پس از آن حمایت کنند؟

چکیده:

در بحران‌هایی مانند بحران کرونا ضرورت دارد تا مدیران بیش از پیش از مادران شاغل حمایت نموده و به نیازهای آن‌ها توجه نمایند؛ به همین منظور در یازدهمین شماره از مجموعه «ویروس کرونا و کسب‌وکار» به مادران شاغل و نحوه حمایت از آن‌ها در دوران کرونا و پس از آن پرداخته شده است

[us_btn label=”دانلود مطلب” link=”url:https%3A%2F%2Frasa-hr.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2020%2F07%2F%D9%88%DB%8C%D8%B1%D9%88%D8%B3-%DA%A9%D8%B1%D9%88%D9%86%D8%A7-%D9%88-%DA%A9%D8%B3%D8%A8-%D9%88-%DA%A9%D8%A7%D8%B111-.pdf|||” style=”33″]

[pdf id=8080]

برچسب‌ها:,

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

لطفا موارد زیر ر ا تکمیل فرمایید.