یکی از ویژگی‌هایی که به افراد برای گذر از بحران‌ها کمک شایانی می‌کند، تاب‌آوری است. رهبران و کارکنان باید با همکاری یکدیگر به افزایش تاب‌آوری در محیط کار و مدیریت بحران کمک کنند. در شماره دوازدهم از مجموعه ویروس کرونا و کسب‌وکار با ارائه ترجمه مقاله‌ای از اکسنچر به مساله تاب‌آوری و نکاتی که رهبران و کارکنان باید درباره آن بدانند پرداخته شده است.
[pdf id=8082]
